※ 注意！每人每日限發一篇新聞。 新聞標題： 「母職懲罰」太沉重 韓國半數女性婚後5年內被迫離職 新聞內容： 21:552024/07/23 中時 林宛彤 https://reurl.cc/MOYLkn 一名女性抱著嬰兒站在韓國知名地標「首爾塔」前。（圖／路透社） 調查顯示，韓國近半數女性在婚後或生育後5年內選擇離職。分析指出，無法彈性調整的 工作時間與薪資，讓女性被迫在工作和家庭之間二選一。 智庫「韓國開發研究院」分析韓國1998至2021年的勞動調查數據，發現男性在結婚和生育 前後的就業率沒有顯著變化，而女性的就業率則在婚後大幅下降。短期而言，女性就業率 在婚後4年內下降39％，長期則在結婚5至10年後下降49.4％。換言之，婚前投身職場的女 性中，4成在婚後5年內離職，10年內近半數離職。 報告指出，女性若從事財務、餐飲等時間壓力緊迫、上班時段不規律的行業，婚後就業率 下降幅度更大。從事時間壓力較低職業的女性婚後3年的就業率比婚前下降46.5％，相同 時間跨度下，時間壓力較大的行業則下降59.1％。 不僅結婚影響了女性的就業率，生育也對女性就業率的下降造成嚴重影響。相關數據顯示 ，產前一直工作的女性在產後4年內就業率下降47.1％，在產後5至10年內下降了43.4％。 分析指出，雖然就業率在生育5年後逐步回升，但回升幅度有限，證明生育確實是影響女 性就業的關鍵因素。 相較於其他國家，韓國女性產後的就業率下降幅度更為顯著。以產後5至10年為標準，相 較於美國、英國、奧地利、德國、瑞典、丹麥等國，韓國的降幅僅次於英國的43.7％，且 明顯高於瑞典的5.2％、丹麥的12.5％及德國的29.7％。 帶領本研究的副研究委員金民燮（音譯）表示，女性需要承擔家務與照料孩童的職責，但 工作時段難以靈活調整，女性往往只能選擇辭職。他認為，企業和政府應該提供彈性上班 或縮短工時搭配較低薪資的方案，為女性兼顧家庭與職涯發展提供解方，也需要改善工作 壓力和超長工時。 新聞連結： 中時新聞網 https://reurl.cc/VzGQj6 心得： 養育小孩的成本確實高， 再加上韓國本身的狀況， 對於女性來說確實不利。 ※ 根據板規9，需附心得至少二十字繁體中文字。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 118.166.12.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/WomenTalk/M.1721764324.A.3EF

→ eva19452002 : 自己要生的，怨不得誰 118.232.66.139 07/24 04:11

推 shannienie : 1樓的說法難怪造成不婚不生 111.81.104.201 07/24 05:21

推 ga3322165 : 1樓應該單身50年 93.152.212.42 07/24 06:34

推 bigmod : 地獄朝鮮名不虛傳 125.228.76.205 07/24 06:43

→ colorclover : 找薪水比自己低的對象 就可以解套了 27.53.122.30 07/24 06:47

推 Drither: 現在包養網都這麼直接嗎 27.53.122.30 07/24 06:47

→ tinybunny : 不缺人就少生點 等缺人再來爆賺118.231.193.184 07/24 07:43

→ jpnldvh : 不用拿不婚不生來威脅 好像有誰在意203.204.214.194 07/24 07:52

→ jpnldvh : 一樣203.204.214.194 07/24 07:52

推 VoV : 草莓族 37.120.213.238 07/24 08:04

推 lebo469 : 南韓已經反應在出生率上了 111.83.79.4 07/24 08:09

推 Notker: 歐美包養真的很平常嗎? 111.83.79.4 07/24 08:09

推 jackyuki1 : 南韓地獄 49.216.24.244 07/24 09:02

推 wiork : 啊...這不是正常嗎......然後會體現 223.136.65.194 07/24 09:06

→ wiork : 在後代教育等社會問題 223.136.65.194 07/24 09:06

推 bearKQG : 南韓真的地獄 跟台灣一樣能出國工作111.249.218.247 07/24 09:16

→ bearKQG : 的人就出國111.249.218.247 07/24 09:16

推 Peycere: 男友上包養網 該放生嗎111.249.218.247 07/24 09:16

→ paris27xi : 台灣也差不多，請個假照顧小孩就開 36.236.216.162 07/24 09:29

→ paris27xi : 始被職場霸凌。 36.236.216.162 07/24 09:29

→ ru899 : 對啊一樓說得很好 所以韓女沒人要生 118.170.154.30 07/24 09:34

→ ru899 : 真的沒人在意 118.170.154.30 07/24 09:34

推 demotion : 台灣很多滯台韓人 42.70.34.110 07/24 10:21

推 vd422: 是這個包養平台嗎 42.70.34.110 07/24 10:21

→ demotion : 但矛盾的是那些在台灣過得好的韓人 42.70.34.110 07/24 10:22

→ demotion : 又想在台灣複製韓階級文化 42.70.34.110 07/24 10:22

推 Annatiger : 之前看韓國首爾政府要求女性「去分 36.235.121.92 07/24 11:04

→ Annatiger : 娩前要為丈夫準備好三到五天的菜餚 36.235.121.92 07/24 11:04

→ Annatiger : 跟衣物」，就覺得挺可怕的 36.235.121.92 07/24 11:04

推 lutano: 交男友跟包養有什麼差別 36.235.121.92 07/24 11:04

推 zqjr : 準備菜餚太扯了吧，韓男都巨嬰？ 125.231.13.180 07/24 11:43

推 niceice : 為什麼解決方法不是鼓勵男性要共同 133.106.48.131 07/24 11:58

→ niceice : 參與照顧的責任啊？？ 133.106.48.131 07/24 11:58

推 Crimson10301: 一樓可悲 39.9.135.202 07/24 12:20

→ momomom : 不生：生育率降低都因為女的不生 男 111.248.98.164 07/24 16:00

推 muiwo: 包養網到底在紅什麼? 111.248.98.164 07/24 16:00

→ momomom : 的為了少子化超積極 女的做了什麼 111.248.98.164 07/24 16:00

→ momomom : 生了女的生活被影響：妳自己要生的 111.248.98.164 07/24 16:00

推 ru899 : 去找那個讓妳懷孕的人讓妳R /誰叫妳 118.170.154.30 07/24 20:41

→ ru899 : 不選有錢讓妳不用上班的男人懷孕 118.170.154.30 07/24 20:41

→ cvv00010 : 自己要生的，本來就怨不得誰 101.137.66.35 07/25 09:41

推 sunuzo: 有人被包養嗎 101.137.66.35 07/25 09:41

→ cvv00010 : 這麼愛內設 101.137.66.35 07/25 09:41

推 Kuwh : 辭職回家以後再被叫媽蟲 73.231.150.238 07/25 09:54