https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4865141 Google前CEO施密特 曝升官1大關鍵 2024/11/17 07:31 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2024/11/16/phpsqS6kb.jpg Google前執行長施密特（Eric Schmidt）說，想要升官就回到辦公室上班。 陳麗珠／核稿編輯 〔財經頻道／綜合報導〕疫情結束後，亞馬遜、Google和 Meta等科技公司大都結束遠端 工作，敦促員工回到辦公室上班，Google前執行長施密特（Eric Schmidt）也說，想要升 官就回到辦公室上班，這樣才可以吸收更多知識。 Google前執行長施密特並非遠距工作的支持者，他8月中旬應邀在史丹福大學進行一場演 講，是對現在企業流行的「遠距上班」做超級直白的批評，直言Google 今天在 AI 領域 落後，是員工太閒了，不像台積電和馬斯克那麼競爭。 他說，Google重視年輕人的工作與生活平衡，讓員工儘早回家，高比例的員工至今仍然遠 距上班，「如果員工每星期只進辦公室一天，你怎麼可能拚得過OpenAI或是Anthropic這 兩家AI大模型的領先者？」。 去年，OpenAI 執行長 Sam Altman告訴《財星》雜誌，科技業「最嚴重的錯誤」之一就是 允許員工「永遠完全遠端」。 Meta創辦人札克柏格也在2023年表示，Meta 的數據顯示，在家工作的人效率不高，而到 辦公室工作的工程師可以完成更多工作。Meta現在要求員工每週至少三天回到辦公室工作 。 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2024/11/16/phpsBMRda.jpg 年輕人多半喜歡遠距上班，許多企業則敦促員工回到辦公室工作。（示意圖，美聯社） 隨著部分企業在疫後已經不太支持遠距工作，商業內幕指出，亞馬遜、摩根大通和高盛等 企業已經放棄遠距工作政策，轉而要求全面重返辦公室，有些公司甚至威脅要追蹤績效或 解僱那些不遵守規定的人。 Google前執行長施密特（Eric Schmidt）也說，想要升官就回到辦公室上班，這樣才可以 吸收更多知識。他直言，有證據表明，部分企業允許在家工作的靈活性可以提高生產力， 「我碰巧不喜歡它（遠距工作）」。 施密特說，從工作中獲得的知識對於他後來的晉升至關重要，如果你20多歲，你想在辦公 室工作，因為那是你升官的方式」。他分享，「當我還是一名年輕的高階主管時，我對自 己在做什麼一無所知，我透過在飲水機旁閒逛、參加會議、在走廊上學習。因此要求員工 回到辦公室上班，完全是為了員工的利益考量。 -- 佛沒說小乘和大乘 上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿假佛教大乘妙法蓮華經的騙局 上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道 妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經 是 大乘假佛經 阿彌陀佛 藥師佛 是 大乘假佛 觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是 大乘假菩薩 https://ptt-web.org.tw/soul/M.1523979060.A.68C 上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 61.230.148.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Tech_Job/M.1731845988.A.DAE

推 abc21086999 : 結果辦公室裡面沒人 11/17 20:36

推 n00bmaster : 結果工程師寧願WFH也不升小主管 11/17 20:49

推 gn01216674 : 所以是在說google是一家公司不看績效看出勤的公司嗎 11/17 21:24

推 newup : 文章有說 不看績效嗎 @@ 11/18 00:10

推 wtfconk : 笑死,是有多怕員工沒出現在公司座位上啊XD 11/18 03:11

推 Muzaffer: 真的有這麼多人在找包養嗎 11/18 03:11

→ tabrisPTT : 對新人來說，的確出勤率跟績效正相關 11/18 06:50

→ chiataan : 現在Mountain View Sunnyvale進公司人很多 11/18 07:33

推 ptta : 要求員工回辦公室上班，都是為了員工著想啊！真感動 11/18 08:29

推 AISC : 台積電把員工留下來 足感心 11/18 10:58

推 calase : 其實…大部分的人也就是因為爽才想在家上班 並不是 11/18 11:05

推 MIJice: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 11/18 11:05

→ calase : 在家上班效率真的會好多少 11/18 11:05

→ jobintan : 任你昇職昇得再高，公司裁員大刀下來，你還不是一樣 11/18 11:30

→ jobintan : 斷炊，還不如WFH或WFA，然後Overemployment或開始經 11/18 11:30

→ jobintan : 營自己的副業，即便正職工作沒了，也不荒不亂。 11/18 11:32

→ HKCs : 公司旁邊蓋五星級宿舍就解決了 11/18 13:39

推 SpyTime: 那個包養網人最多XD 11/18 13:39

推 xvited945 : 不是宿舍問題，其實很多人在家確實都在混，最智障 11/18 14:35

→ xvited945 : 的就是還拍片上傳YouTube分享給大家看，現在害到所 11/18 14:35

→ xvited945 : 有人了吧 11/18 14:35

推 marsonele : 要是印度人 11/18 16:38

→ physicsdk : “前”執行長，啊現在是他作主嗎？ 11/18 17:05

推 Toth: 我妹上包養網被我發現= = 11/18 17:05

噓 pacino : 老思想，跟不上時代吧！ 11/18 19:23

推 b0690151 : 那些知識大概是一些奇怪的官場文化吧 11/18 20:27

推 jamo : 很簡單，換個位置想就知道。你如果帶一組 team。壓 11/18 21:49

→ jamo : 力很大，有 deadline 的。你會希望組員是全遠端還是 11/18 21:49

→ jamo : 進辦公室工作? 11/18 21:49

推 Asterix: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 11/18 21:49

推 physicsdk : 為了自己好管理 畫大餅宣稱回去比較好升遷 然後會 11/18 22:00

→ physicsdk : 不會兌現再說 呵呵 11/18 22:00

→ physicsdk : 真把願意回去都升主管 誰每天進公司當奴 11/18 22:00

推 holebro : 立意良善 笑死 11/19 21:59