由於公司人數很多，分紅靠抓個大概值，然後將這個值除以去年的的淨利，再次強調是除 以淨利不是營收。 算出來的結果是0.5%，也就是去年度淨利的0.5%給員工當分紅（一整年的分紅,績效獎金 ），這樣是多還是少? ----- Sent from JPTT on my Vivo V2244. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 49.216.189.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Tech_Job/M.1727693924.A.676

推 hortl233 : 1億淨利的0.5%就是50萬，50萬分給N個人哈哈哈哈09/30 19:03

推 abbei : 看貴司淨利多少自己算，說不定公司賠錢，員工分紅給09/30 19:03

→ abbei : 公司。09/30 19:03

推 qeon : 聯發科是稅前淨利兩成給員工分紅供參09/30 19:04

→ avgirl : 那剩下的99.5%都進老闆口袋了 你+U09/30 19:08

推 colortea: 現在包養網都這麼直接嗎09/30 19:08

→ avgirl : 老闆和股東 哈09/30 19:09

→ avgirl : 多跟少看你心中的價值觀阿09/30 19:09

→ avgirl : 但也不用想這麼多，年薪實領多少，工作量多少 這樣09/30 19:10

推 hortl233 : 比如英業達23年淨利約63億，0.5%就3千萬，員工人數09/30 19:12

→ hortl233 : 自己查XD09/30 19:12

推 glenber: 歐美包養真的很平常嗎?09/30 19:12

→ hortl233 : 系統廠都沒這麼狠XD09/30 19:12

噓 cheug0653 : 名字po 上來 大家不要去09/30 19:16

推 gj942l41l4 : 英業達網路找得到章程，有規定獲利的3%以上要分員工09/30 19:24

→ gj942l41l4 : 0.5%少了點，但還是要看公司的獲利方式09/30 19:25

→ gj942l41l4 : 比如股東投資額如果很高，那分員工少也算正常 09/30 19:28

推 Kimbel: 男友上包養網 該放生嗎 09/30 19:28

推 lovemost : 算少09/30 19:38

推 fluffyradish: 哪家太慘了吧 09/30 19:54

→ ken812025 : 就算它寫90% 手上拿的的數字才是真的啦== 09/30 19:56

推 fluffyradish: 不如去gg 輪班 09/30 19:57

→ fother : 國巨不知道多少 09/30 20:08

推 tale1890: 是這個包養平台嗎 09/30 20:08

推 cplusplus426: 淨利.... 09/30 20:09

→ royli : 員工分紅幾% 通常財報會寫09/30 20:27

→ avgirl : 跑吧 不論分多少 比中位數少 工時又長09/30 20:32

→ avgirl : 再過幾年你會發現時間很寶貴的09/30 20:32

→ CCWck : 這麼想分就買公司股票啊09/30 20:37

推 waterway: 交男友跟包養有什麼差別09/30 20:37

→ ccas : 還要看分配比利，說不定CEO先拿一半其他CXO再拿剩下 09/30 21:11

→ ccas : 的一半…分到基層時剩多少是很重要的一個點 09/30 21:12

推 winohya : 低的靠北，什麼爛公司 09/30 21:32

推 shyshyan : 通常股東會的資料都會寫啦....09/30 22:17

→ sbshiu : 還不到中位數…. 09/30 22:21

推 mark1888: 包養網到底在紅什麼? 09/30 22:21

推 claymath : 許勝雄的公司嗎？XD 09/30 22:30

→ james01818 : 直接講領到多少，不是比較乾脆嗎？管你幾趴，重點是 09/30 22:39

→ james01818 : 分到多少錢啊 09/30 22:39

推 jimhall : 這種就會作帳到公司頂多打平或賠錢 但是老闆年年換09/30 22:46

→ jimhall : 超跑09/30 22:46

推 Quaranta: 有人被包養嗎09/30 22:46

→ jimhall : 趴數都浮雲 實領多少才是真的09/30 22:47

→ jupei5566 : 超少… 09/30 23:40

→ StarRoad : 0.5%的高層拿99.5%的獎金，99.5%的員工拿0.5%的分 09/30 23:49

→ StarRoad : 紅，公平 09/30 23:49

推 zombiechen : 就上會期藍白過的企業有盈餘要分配員工。也沒訂要 10/01 00:04

推 schlemm: 求包養...管飽就好XD 10/01 00:04

→ zombiechen : 給多少。真是沒用的決議。 10/01 00:04

→ enemyli : 各家龍頭廠財報拉一拉就知道了啊 10/01 00:34

推 guanquan : 偏少。像台積電章程規定淨利至少提撥1%作為員工酬 10/01 09:02

→ guanquan : 勞 10/01 09:02

推 WaterLengend: 看基數是多少啊= = 10/01 09:11

推 Wirol: 阿姨!我不想努力了(求包養) 10/01 09:11

→ piyobearman : 5%還差不多，0.5%你還不逃 10/01 09:36

推 psychic : 哪一間公司，我想買它的股票了 10/01 09:42

推 DFIGHT : 突破下限 隨便幾%都是你的好幾倍 你再怎麼幫公司賺 10/01 10:17

→ DFIGHT : 錢都比別人少好幾倍 10/01 10:17

→ DFIGHT : 真酷 我也想買這家股票了 10/01 10:18

推 marecht: 有沒有富二代要包養我 10/01 10:18

→ DFIGHT : 我的媽也 我就不說鄉民多少分紅了 應該說比上不足 10/01 10:19

→ DFIGHT : 比下有餘吧 起碼還是有分紅 10/01 10:19

→ DFIGHT : 但我建議你離職 做一年虧三、四年 懂意思嗎？ 你年 10/01 10:21

→ DFIGHT : 紀輕就趕緊逃 10/01 10:21

→ DFIGHT : 30幾歲就算了 起碼有分紅 對吧？ 10/01 10:22

推 riokio: 身邊有朋友被包養嗎 10/01 10:22

推 wcre : 年薪夠高可以考慮 10/01 12:28

推 loking : 很爛 10/01 13:21

→ ll1117 : 什麼都低於平均的公司工時又長，居然還能是大公司， 10/01 13:24

→ ll1117 : 不可思議 10/01 13:24

→ ritaj : 年領15000還叫做分紅，你認真？ 10/01 14:12

推 wiimas: 亞洲最大包養平台上線了 10/01 14:12

推 hifuyo : 本來分紅制是為了壓低員工薪資，但又不至於年薪在檯 10/01 14:52

→ hifuyo : 面上太難看。不過自從分紅費用化後，台廠進化成一樣 10/01 14:52

→ hifuyo : 低薪，而分紅只給一點點，還分次給、隔年給，真的領 10/01 14:52

→ hifuyo : 滿可能要兩年後，但年薪還是低，但新聞會美化成平均 10/01 14:52

→ hifuyo : 薪資，我和郭董平均薪資五百億的概念 10/01 14:52

推 Branlli: 包養SD = SugarDaddy? 10/01 14:52

推 william015 : 不可思議的少 很多公司是10%左右 10/01 15:20

→ joe931 : 台北物價這麼高只分這樣...很不重視員工的公司 10/01 15:51

推 ozozoz : 因為你拿的，跟長官拿的不會一樣， 10/01 18:55

→ ozozoz : 所以用自己的分紅去算比例，就是錯誤假設 10/01 18:55

推 juangpeiyi : 我們台灣分公司250人內 淨利2xx億元台幣 連0.5%都 10/02 09:03

推 Cinedt: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 10/02 09:03

→ juangpeiyi : 沒有給你參考 10/02 09:03

→ juangpeiyi : 當年那筆錢全部被總部抽走了 只能想辦法每人買一支i 10/02 09:05

→ juangpeiyi : Phone 14 pro Max弄一點出來 給你參考 10/02 09:05

推 ac8628 : 這種分紅就不要了，把月薪拉高吧！ 10/02 09:43

推 ky82 : 這就長榮啊！發0.5%總比沒發的好太多 10/03 07:28

推 Drither: 真的有這麼多人在找包養嗎 10/03 07:28

推 bigair888 : 奇怪，不是看實領比較實際？你年薪120萬，然後分紅5 10/04 10:16

→ bigair888 : 萬這樣你開心喔…. 10/04 10:16