推 Raikknen : 做夢 08/20 23:35
推 ejnfu : 1/3差不多 08/20 23:36
推 kaigogo : 台灣是灣區的1/3 08/20 23:39
推 aaa40303 : 去ref G的就知道了 不用想一些天文數字 08/20 23:40
推 j02850 : 我聽說的大概1/4 08/20 23:43
→ j02850 : 但至少比約聘好QQ 08/20 23:43
→ gn01705529 : 想太多，來台灣就是圖便宜好用 08/20 23:48
→ Lindeman5566: 外商應該都是開比本地高一點點，夠搶人就好的數字 08/20 23:50
→ Lipraxde : 比起抵制，外商、本地輪流拉抬的效果更好吧？也就 08/21 00:55
→ Lipraxde : 是說，基本的人員流動性要有，抵制的話是相反的路 08/21 00:55
→ Lipraxde : 線 08/21 00:55
→ gn01705529 : 先別說抵制了，後起已經開始了 08/21 00:56
→ gn01705529 : 已經有往印度越南的情形 08/21 00:56
→ gn01705529 : 能不能保住工作機會很難說 08/21 00:56
→ gn01705529 : 而且矽谷已經快被印度人統治，他們也會偏好印度 08/21 00:58
推 shung0503 : 抵制得了嗎 你不去一堆人搶著去 08/21 01:07
→ zxp9505007 : 被抵制 就把職缺開去印度罷了 08/21 03:28
推 pornstar : 正常28歲升到E6是領80~130萬鎂，對標台灣應該要開1 08/21 05:03
→ pornstar : 800~3000萬年薪 08/21 05:03
推 s06yji3 : 抵制台灣薪資嗎？ 08/21 06:16
推 leehao : 28yr 80～130萬鎂，哪家的大神可以出來讓小弟膜拜一 08/21 06:38
→ leehao : 下 08/21 06:38
→ much0112 : 18樓數字太少了吧，應該做半年全球首富，要吹大家 08/21 06:39
→ much0112 : 都會 08/21 06:39
推 brightest : Bay area 應是25-80 除2.5大約300-950 08/21 06:50
→ brightest : 大約比谷哥再多一點 08/21 06:52
→ DrTech : 對比台灣google的話，這職缺年薪可能才300-400 08/21 06:55
推 skyclam : 確定比G多，不用對比了 08/21 07:10
推 gn01216674 : 看職等阿 沒職等怎麼討論薪水 08/21 07:35
→ wondtty : 沒關係，有這招牌，我接受低一點的薪資 ，選我選我 08/21 07:54
→ Lenon4561 : 500上限 08/21 09:51
推 librasky : 是要抵制什麼？不爽不要去.. 08/21 09:52
→ cphe : 抵制？你說反了吧 外商到各個region 就是對齊該 08/21 09:53
→ cphe : 地的薪資水準，不如說台廠給太低薪才拉低外商給薪 08/21 09:53
→ cphe : 如果沒有聯發科這幾間一線豬屎，外商開出來的會更 08/21 09:58
→ cphe : 慘 08/21 09:58
→ pacino : 你要抵制，需求就往印度走.. 08/21 10:42
→ wtl : 抵制?? 員工先抵制IC設計分紅變留任獎金這種不合理 08/21 10:45
推 dowell : 呃 出來澄清一下 1.台灣有蘋果工程團隊，人不多， 08/21 10:46
→ dowell : 辦公室在微風南山 08/21 10:46
→ wtl : 的制度再說吧 台灣連成立工會都不敢 還想抵制外商 08/21 10:46
推 dowell : 2. Meta開多少當然看你什麼職等怎麼談，但我覺得是 08/21 10:51
→ dowell : 比其他幾家高一點 08/21 10:51
推 brightest : Taiwan apple能做啥工程？ 台積電對口？ 08/21 10:53
→ dowell : 都有欸 有silicon跟一般engineering 都有 coreOS, H 08/21 10:56
→ dowell : WTE, EPM 08/21 10:56
噓 lovebridget : 那房租也要對標加州 租9萬不是9千了 08/21 12:30
推 BigCockman : 底薪可能300左右吧 不知道rsu會怎麼給就是 08/21 12:39
推 homer00 : 純軟不知道 DV在印度可以做七八年 月新臺幣三萬上下 08/21 14:43
→ homer00 : 臺灣很難跟人家殺吧 08/21 14:43
→ homer00 : 只是會不會寫出一些永遠都pass的東西就很難說了 (x 08/21 14:44
推 jeromeshih : 台灣工程師品質可能好，印度有人多優勢，如果真的要 08/21 16:55
→ jeromeshih : 降低成本也可能台灣聘少數，印度聘多數，再找一些人 08/21 16:55
→ jeromeshih : 來確認印度的產出達成目標即可 08/21 16:55
推 kyle5241 : 台灣蘋果有在研發手機相機啊 08/21 17:56
推 KMTlikesshit: Meta 給超多好嗎IC5 total comp 就600w 了 08/21 18:20
→ gn01705529 : 分紅變留任獎金？你沒看過RSU吧 08/21 18:47
→ gn01705529 : 同一套改成發現金而已 08/21 18:48
→ gn01705529 : 外商還更狠，分三四年發勒 08/21 18:49
→ gn01705529 : RSU比例不高？那是你職等太低才會這樣說 08/21 18:50
→ wtl : 分紅跟RSU還是不一樣的東西 公司賺錢的時候你有貢獻 08/21 20:14
→ wtl : 本來就該領分紅 RSU或是留任獎金是公司想綁你三年的 08/21 20:15
→ wtl : 錢 不能混為一談 08/21 20:16
噓 MKIU : 用w的就不用在那邊看外商了 08/22 00:17
→ wuwaiter : 抵制什麼東西? 台灣的薪資就這樣 只要能開的比台資 08/22 01:04
→ wuwaiter : 好, 那不就是一個好的循環嗎 08/22 01:04
噓 Focus788 : 抵制? 人家要不要用你都不知道咧 08/22 10:23
→ ntu01 : 越南真的屌打 灣灣越來越沒競爭力 08/22 10:41
推 evonneh : L6 SW輕鬆破八位數NTD喇 08/22 17:05
噓 whitecow : 想太多了..當台灣HR介入..這種職位就跟電子五哥一 08/22 20:55
→ whitecow : 樣 08/22 20:55
推 gn01216674 : 樓上有證據嗎 別亂唬阿 08/23 09:16
→ gn01216674 : 不懂真的不用硬要留言... 08/23 09:16
推 zzzz8931 : Taiwan Apple 有 CoreOS 啊？ 08/23 10:46
推 answermangtr: 那是美國薪資 在台灣大概率一比二換台幣而已 08/23 11:42
→ answermangtr: 印度仔跟26狀況一樣 除了少數菁英 其他工程師都雷 08/23 11:43
→ answermangtr: 翻 08/23 11:43
推 sowhysowhat : XD 台灣薪水一定lowball，因為想進的人太多了，除非 08/23 14:07
→ sowhysowhat : 一些專長特例加原本公司薪水就很高 08/23 14:07
推 dowell : 回上面幾樓 台灣蘋果有CoreOS 人不多而已 08/23 14:38
推 dowell : 上面真的一堆在鬧的..蘋果都因為越南工程人才不足 08/23 14:39
→ dowell : 推遲把廠遷到越南了，還越南... 08/23 14:39
推 dowell : 然後說台灣HR介入的，呃，我們亞太區HR在新加坡喔。 08/23 14:41
→ dowell : 。 08/23 14:41
→ dowell : FAANG這幾家我對過的還真沒有一個HR在台灣... 08/23 14:42
推 brightest : 谷哥台灣上海都有hr 08/24 06:37
推 zzzz8931 : Apple 不是也有很多 HR 在上海嗎？ 08/24 06:39