軟體版的大大們好 現在是一個用AI 做任何事的時代 於是我簡單建立了這個"前端面試官" 的GPT https://chatgpt.com/g/g-6824db3bb78881919ef55d34662174a7-qian-duan-mian-shi-guan 簡單使用過，我認為對面試準備或檢核履歷很有幫助 但除了自己使用外我也想蒐集其他角度使用者的意見 例如，我朋友使用語音對話後，回饋了GPT 總是截斷對話，體驗上不夠沉浸 我想這個GPT 適合以下人群 1. 現職前端工程師 2. 正在尋找軟體工作的待業者 3. 完全沒有面試經驗但想知道技術面試長甚麼樣的人，以做好心理準備 使用方式 1. 請先準備好簡單的履歷，不用特別準備但對個資在意的請自行將敏感資訊遮蔽 2. 進入GPT 對話框，上傳履歷 3. 輸入 "面試者進入房間" 4. 享受面試過程 歡迎有使用過的大大留言回饋，跟或私訊我使用心得及改進建議！ 祝各位求職愉快 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 122.116.54.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Soft_Job/M.1747578505.A.AB6

→ MoonCode: 用了一下 缺點就是跟真正的面試差太多 這是完全不同的 05/18 22:33

→ MoonCode: 東西 05/18 22:33

→ DrTech: 面試邏輯反了吧。正常面試是，已經好預設要找什麼樣技能與 05/19 00:25

→ DrTech: 特質候選人。而不是反過來，先看到履歷內容才預測自己要找 05/19 00:25

→ DrTech: 什麼人才。 05/19 00:25

推 mark1888: 包養網站葉配啦 05/19 00:25

→ DrTech: 誰會先看候選人履歷內容，才決定要找什麼樣的人阿。 05/19 00:27

→ DrTech: 上傳履歷然後問一下，你們職缺是要找什麼樣的人，就跳針成 05/19 00:40

→ DrTech: 第三方，要面試者主動提供JD，面試官連要找什麼樣的人都不 05/19 00:40

→ DrTech: 知道耶… 05/19 00:40

→ DrTech: 面試不是雙方在互相了解，面試官也不知道要找什麼人，只會 05/19 00:51

推 Quaranta: 記者收了包養網多少啦 05/19 00:51

→ DrTech: 在履歷文字上出題追問，問題一次多個，還一長串，離真實面 05/19 00:51

→ DrTech: 試差太多了。 05/19 00:51

→ Firstshadow: 真不愧是經歷頗豐的D大.. :OOO 05/19 01:38

推 S2067030: 有想分享給推，但現實面試絕對不是長這樣吧。。。 05/19 02:25

推 jobintan: 還不如與真人來場mock interview… 05/19 07:05

推 schlemm: 包養真亂 05/19 07:05

→ stepnight: 真的要往這方向也應該是先讓使用者給 05/19 08:20

→ stepnight: 職缺內容再開始... 05/19 08:20

推 hobnob: 推有心，但跟現實差太多，不如找真人練習 05/19 12:14

→ Suleika: 可能還是有他的實用性，比如HR懶得自己問問可以丟給他 05/19 13:19

→ Suleika: 給面試者就比較奇怪一點 05/19 13:19

推 Wirol: 演藝圈一堆包養好嗎 05/19 13:19

推 accessdenied: @Firstshadow 到底是怎麼做可以讓你隨時尾行在D大 05/19 15:59

→ accessdenied: 後面？你是寫了高頻爬蟲嗎？ 05/19 15:59

推 oherman: 如果可以加上隨機爬蟲104上的前端職缺技能需來面試詢問？ 05/19 17:23

→ oherman: 那就可以做一個通用的面試gpt了 05/19 17:23

→ marra: 和access大有同樣的疑問！XD 05/20 03:18

推 marecht: 政治圈一堆包養好嗎 05/20 03:18

推 h44256: accessdenied大講出我的心聲 太神了 05/20 10:23

→ touurtn: 他沒有每篇都尾隨吧 #1e9ojtem 05/20 23:48

推 O187: 亞瑟王 呃不是 AI不懂人心 05/21 09:26

→ O187: 去多面試吧 每家問的都不同 05/21 09:27