幾個未來可能的 cases: 當工程師工作開始都提早完成了,會有以下幾種發展 1-0: 裝忙不要被老闆發現 or 更早下班 1-1: 老闆接更多工作 1-2: 砍人,更少工程師做更多工作 其中 1-1 與 1-2 需要老闆明顯知道 chatgpt 大大加速了開發速度,但如何知道? 有在工作的應該知道從瀑布式到 agile 大部分專案時程還是亂七八糟, 因此 chatGPT 若真的有提升速度,在整體的專案進度還是看不出來的, 除非專案都是幾個工作天的那種小案子 又或是不管那麼多直接砍人壓榨剩下的工程師? 或是直接接更多工作? 但若大家已經都加班還做不完了敢這樣幹嗎? 以上是針對接案公司可能的 cases;但針對自有服務/內部系統, - 自有服務 (純軟/某aaS 等): ideas 與 tickets 沒有解完的一天,工程師大概不受影響 頂多開發 feature 快點 - 內部系統: 原本閒的繼續閒;不閒的請參考上述自有服務 其實我覺得比較理想幫助的反而是出了企業版, 可以先匯入所有 source code (先不管敢不敢)/tickets/docs/各種 Q&A, 如此一來可以大大減少對資深高手員工的依賴性不怕他離職 以及加速新人 onboarding 的速度 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 106.73.26.66 (日本) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Soft_Job/M.1680011841.A.E33 ※ 編輯: alihue (106.73.26.66 日本), 03/28/2023 21:58:59
yinxuanh: 依賴公司跟依賴員工哪個風險大? 03/28 22:19
alihue: 員工比公司容易倒吧 03/28 22:28
Lipraxde: 也可以砍高階的人,用 AI + 新人趕專案呀 03/28 22:37
alihue: 高階的人用 AI 幫做簡單雜事不是更快XD 03/28 22:47
alihue: 看專案難度了 03/28 22:47
Notker: 一定又是這包養 03/28 22:47
tw11509: 在商言商啊,如果用了AI之後高低階人才能做一樣的事情 03/29 14:22
tw11509: ,公司一定選便宜的 03/29 14:22
Geison: 用得好chatgpt需要一定的知識,要有能力review它的代碼 03/30 09:12
Geison: 高階的可以把chatgpt用得更好 03/30 09:13