大家好~ 繼2024年2月8號發文【[心得] 2024外勞仲介菜鳥心得分享】後 不知不覺在外勞人力這個產業做了一年半 下面分享在職一年半後在外勞人力仲介業務這份工作觀察到的一些心得和現象 供對這個產業有興趣的版友們參考 【教育訓練/好的前輩】 如果對外勞仲介有興趣 進入產業前可以先參考下面影片 https://youtu.be/vPNBfHuvEDU?si=r6u66gf-pnRtsl_X （由好力國際股份有限公司的老闆黃杲傑拍攝主講） 因為外勞的事物包山包海 新手如果要挑服務公司 最好問公司有無完善的教育訓練或是否有前輩願意帶？ 因為光少早彎路就可以延長在這個產業的存活時間 如果沒有也沒關係 可能就辛苦一點 最直接的方法就是遇到不懂的問題 打電話到勞動部、各地勞工局問負責承辦 又或多加外勞事務的Line社群問前輩 註： 但問社群也有可能得到錯誤資訊或你的問題根本沒有人遇過 所以最準的方式還是直接跟主管機關的承辦確認 問主管機關承辦也有個小撇步 因為有些承辦的回覆可能也是讓人有聽沒有懂 遇到講解完還是聽不懂的 建議多打幾通 重點是要問不同的承辦 最後再彙整成屬於自己的一套 最後問問題也要問對人 因為家庭類和產業類的申請方式不一樣 家庭看護工和廠工遇到問題處理的方法也不同 所以如果你拿家庭類的問題問負責產業類的業務 或拿產業類的問題問家庭類的業務 處理事情的結果很容易失之毫釐差之千里 【工作分工/教育客戶】 公司除了業務 還有翻譯、行政和會計 僱主和工人有狀況 該交代的交代好 剩下的跟催進度即可 不要什麼事情都想自己來或一把抓 要學著讓自己越做越輕鬆才是 另外僱主和工人提出的要求也不要照單全收 像有些明明是工廠需要提供或跟他仲索取的資料 讓工廠去處理對接即可 不合理的要求也要直接或用比較婉轉的方式拒絕 適時地教育客戶也是進來這個產業我重新學到的 【放鬆自己】 這行每天面對到的負能量很多 學會如何放鬆自己也是很重要的一個課題 所以像下班後的跑操場就是我紓壓的方式之一 建議一定要找到屬於自己的放鬆方式 畢竟這也是可以在這行延續存活時間的關鍵呢 台灣的缺工問題只會越來越嚴重 人力仲介這個產業還是有很前景的 最後謝謝這段期間有跟我諮詢的各位鄉民朋友們 我會在這塊領域繼續深耕加油的 大概先這樣 有我沒說到但想了解的也歡迎底下留言 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 118.166.197.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1746849881.A.096

推 Miwaitte: 從業以來的收入變化可以分享一下嗎 05/10 13:24

推 amethystboy: 也是辛苦錢 05/11 12:29

推 zys: 所以是底薪基本薪資 其他獎金另算嗎 05/11 21:39

推 chinaeatshit: 十年多前也有機會進這行業 但當時的仲介公司說外勞 05/12 16:54

→ chinaeatshit: 跑了要負連帶刑責我就縮了QQ 05/12 16:54

推 wilmer: 求包養...管飽就好XD 05/12 16:54

推 ILUKCY: 想請問獎金是指媒合成功的獎金嗎，薪水能跳到6萬一定很努 05/14 08:44

→ ILUKCY: 力@@ 05/14 08:44