4/21更新:已向該公司經理確認完畢，以下黃字部份為該公司對以下問題的回覆 這陣子有拿到一間公司的offer，預計明天就要去報到 但是之前面試的時候，面試官有說關於績效獎金的部份 例如說做滿一個月就發1000元，三個月3000元，六個月5000元，一年8000元... (面試官後來說是一個月3000元，兩個月5000，三個月8000元...) 但是，就是這個but 他有特別說若是要離職的時候，就必須得繳回這個績效獎金 (後來面試官說是久任獎金不是績效獎金) 而且當初發多少，離職的時候就要繳多少回去給公司 至於其他的細節，面試官並沒有提到 稍早已請教過朋友，不過對此還有以下問題想請大家解惑: 1.請問這個繳回要如何繳回?中間有無牽涉到報稅的部份? 答:從薪水中扣除，且要報稅 2.這個繳回是有追溯期嗎? 答:有，且期限為一年 3.由於還沒看到契約內容，故我打算先確認契約內容後再找HR 但我該如何向HR溝通關於績效獎金的部份，以確保不會發生糾紛呢? 後來雖然沒有找到HR，但有到該公司向該公司經理，亦為當時的面試官詢問 然後經理又打電話向他的上司老闆確認過細節 目前雙方已溝通完畢，且我沒有再進入該公司任職 後來任職HR多年(至少超過十年)的朋友說這就是簽約金的部份 沒做滿一年就離職的話就要繳回去的概念 所以gamer板友的推測是正確的 只是覺得要繳回就算了，還得自行報稅，對我來說算是很不公平 4.我可以不要領這個久任獎金嗎? 答:可以 以上問題，有請各位板友釋疑，謝謝 更新:已完全釐清問題並得到答案 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 1.161.240.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1745136045.A.F78

推 dir2007: 通常繳回一定是叫員工交現金或匯款，扣薪水是違法的 04/20 16:42

→ dir2007: 以上應該可以看到契約內容再決定是否要不要繼續做 04/20 16:43

→ dir2007: 個人認為這應該是該公司制度 很難有單獨修改的機會 04/20 16:44

→ dir2007: 畢竟獎金要怎麼給是企業單位的自由 如果太無理的話 04/20 16:45

→ dir2007: 應該難免會被告或是吃到不少投訴吧 04/20 16:46

推 smilejin: 現包養都上檯面了嗎 04/20 16:46

→ eric00169: 公司對獎金的定義似乎跟一般人不同 04/20 17:42

推 lin5656: 好怪，那不就永遠不能離職了？ 04/20 18:09

推 milerful: 這應該不能叫績效獎金 應該叫小額借貸 04/20 19:30

推 Dusha: 這樣還能叫獎金嗎 真荒謬 04/20 20:37

推 gamer: 這個應該算簽約金吧，有些公司會規定簽約金要繳回。但法律 04/20 22:11

推 qusekii: 在包養網遇到朋友= = 04/20 22:11

→ gamer: 實務上判決認為簽約金應該依照在職的天數按比例給予，不能 04/20 22:11

→ gamer: 要求全部返還 04/20 22:12

推 beareight: 會說出這麼離譜的話的公司，待遇沒有好很多就不要考慮 04/20 22:59

→ beareight: 了吧，感覺進去以後會很常上來發文 04/20 22:59

推 zebra79979: 離職還要繳回？要我乾脆不要算了，這種公司快逃吧 04/20 23:50

推 Y949731: 問卦:有包養SD的卦嗎 04/20 23:50

→ eric00169: 如果擔心就報到當天跟HR再確認一次 如果確認要歸還 04/20 23:54

→ eric00169: 你還是趕快逃吧 04/20 23:54

→ medama: 這不叫獎金 叫無息借款 04/21 01:46

噓 pujos: 有問題為什麼當場不問，沒人知道你們怎麼溝通的，你問板友 04/21 07:04

→ pujos: 一點意義沒有，純通靈，你都不知道的事，轉述出來可信三成 04/21 07:04

推 T730733: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD 04/21 07:04

→ pujos: 都沒有 04/21 07:04

推 somanyee: 跟辦門號送手機有點像，提前解約要返還 04/21 08:22

推 xvited945: 太荒謬了吧，什麼爛公司？ 04/21 09:06

→ xvited945: 一間公司好不好最重要的就是錢，對錢這麼不大方的公司 04/21 09:48

→ xvited945: ，不可能會是好公司 04/21 09:48

推 FireStation: aSugarDating = 包養SD? 04/21 09:48

→ xvited945: 這種方式除了小氣，更重要的是用這種方式綁死員工，一 04/21 09:51

→ xvited945: 般資方想綁住員工不外乎是台積電那種獎金不一次發完的 04/21 09:51

→ xvited945: 方式，或是外商股票分好幾年給你的手段，已經發出去的 04/21 09:51

→ xvited945: 錢還要拿回去倒是第一次聽到，我不知道是哪間，但想出 04/21 09:51

→ xvited945: 這種奇葩方式的公司就是爛，不用多說 04/21 09:51

推 Thobel: 未看先猜這包養網 04/21 09:51

→ KRNK: 菜主管 04/21 09:52

→ xvited945: 對了，我在外商也有所謂的sign-on bonus，也就是簽約 04/21 10:15

→ xvited945: 獎金，這筆錢我什麼時候離職都不用繳回去，供你參考 04/21 10:15

→ canandmap: 感謝! 04/21 10:17

→ abc0312: 這應該就不用去報到了吧 04/21 10:37

推 Reji: 有人知道包養SD是什麼嗎 04/21 10:37

→ canandmap: 是的，所以我後來沒有去報到上班這樣 04/21 11:08

推 maye: 獎金發了還想收回去，那還不如不發，這種事前知道 04/21 12:52

→ maye: 我也不會去報到，太瞎了。 04/21 12:52

→ cosy: 你是去借貸公司上班嗎..... 04/21 13:21

→ KRNK: 提離職不接受還要檢討自己，私生活被干擾，影響績效，誰的錯 04/21 13:22

推 Hathael: 一定又是這包養網 04/21 13:22

→ KRNK: ？菜市場主管 04/21 13:22

推 susaku: 簽約金用錢綁員工還好說 久任獎金第一次聽到收回的 04/21 13:57

推 hancash: 爛公司，真的是借貸金沒錯。我肥婆是護理人員，前陣子在 04/21 14:47

→ hancash: 南部某家大型醫療機構任職過，其中一條也是叫留任獎金， 04/21 14:47

→ hancash: 但書好像是未滿一年或是三年就要繳回，後來還是離職，獎 04/21 14:47

推 yovroc: 包養平台不意外 04/21 14:47

→ hancash: 金就依比例繳回。 04/21 14:47

推 Dusha: 繳回是繳近期一年的還是全部啊？ 04/21 14:56

推 carlos0711: 一年才多給那幾萬 離職還要繳回？？ 04/21 15:56

→ dong531: 好瞎，久任獎金沒聽過收回的 04/21 15:57

→ cosy: 追朔期一年 所以任職超過一年 獎金就不用追回嗎 04/21 19:38

推 helgalie: 覺得包養網EY嗎 04/21 19:38

→ BrendaPTT: 簽約金或是留任獎金有未達一定年限要退回的條款, 外商 04/23 12:32

→ BrendaPTT: 會明確的寫在僱用合約上, 發放時當薪資申報, 繳回時做 04/23 12:33

→ BrendaPTT: 為當期薪資的減項, 在稅務申報都是有紀錄的 04/23 12:34

推 AirLee: 現在人難找 留人更難 04/28 22:57