國立大學畢業 即將奔4字頭 (無小孩) 待過四大無牌 A公司(現職，未滿一年) 上市資訊服務產業 職稱：會計專案經理 薪資：N+2K，年終跟獎金無保障看績效 規模：1000人以上 內容：工作會輪調，各類帳務(稅務)都會碰到，未來有機會接合併報表 加班：工作天結帳(較輕鬆)，加班換補休，年底前要把假修完(含特休) 其他：優-主管體貼員工，同事幾乎都很資深也友善，整體風氣自由， 近期公司變動快速一直在擴張，未來可能機會較多 缺-老企業，預期升遷及調薪皆緩慢 B公司 上市電子產品製造業 職稱：資深會計管理師 薪資：N*14，公司業績達標約3~3.5個月 規模：5000人以上 內容：依產品線分工一條龍，工作會輪調 加班：日曆日結帳(時間壓力大)，加班換補休，補修沒用完可換錢 其他：優-一直都在電子業，產業別較為適應，預期電子業調薪幅度會比現職快 缺-近幾年工作較少加班，不知道能不能適應，大主管感覺比較以工作為重 兩家交通都方便，也都能學到東西， 福利B>A但差異不大，公司附近機能A>>>B 會考慮要換是因為可能長期在電子業較為適應，未來薪資成長較快， 但現任主管對員工很體貼，怕是可遇不可求，只是主管也要退休了(10年內)， 希望大家給建議，謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 1.169.81.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1721238670.A.DF8

→ GEoilo: 別換了吧～後面想往上爬的話，頭銜很重要～啥管理師、專 07/18 02:31

→ GEoilo: 員、科長，誰敢用你當理級、財務長！？ 07/18 02:31

→ GEoilo: 很多公司都壓頭銜給高薪，就是知道這群蛙蛙跳不出去又捨 07/18 02:31

→ GEoilo: 不得降薪，有做過整套的課長不找，難道用開百萬年薪的四 07/18 02:31

→ GEoilo: 大組長？專員？老人不積極做事，但年輕人開價比做事積極 07/18 02:31

推 xayile: 包養SD = aSugarDating 07/18 02:31

推 xvited945: 頭銜很重要？實際工作內容面試一下就知道，不然保險業 07/18 07:47

→ xvited945: 一堆經理難道他們都能去各大公司找管理職嗎？ 07/18 07:47

推 becksue26: 工作人和我認為是最重要的，新環境不確定 07/18 08:20

推 Dusha: 當然是A 07/18 08:47

→ your0207: 專案經理好像不太算經理 07/18 10:18

推 cazo: 閨蜜上包養網還推薦我... 07/18 10:18

→ EQUP: 好像沒差很多 那還是A比較好吧 07/18 10:26

→ yufat: 要跳就跳科技業外商 07/18 11:44

→ ezez1010: 10年內要退休 應該就不用換了吧 幹嘛跳槽去當細漢欸 07/18 12:18

推 Basket0205: 十年其實還算久 07/18 12:53

推 cityhunter04: 會計經理年薪還沒有破百，有點低啊！ 07/18 14:46

推 izilo: 包養? 07/18 14:46

推 shnerlin: 建議保住title，不要選資深專員，影響未來往上的機會， 07/19 13:51

→ shnerlin: 選少加班的，科技業的加班狀況會讓太久沒加班的人很痛 07/19 13:51

→ shnerlin: 苦，而且留原公司話語權比較大 07/19 13:51

推 visionaryou: A, 你該規劃的方向我覺得不太對 07/19 23:35