所屬的行銷企劃部門 時常會有個別同事被老闆指定,進行職缺內容以外的外務工作, 部門更是被指定 要負責公司相關活動的主辦,例如尾牙、聖誕節等,以及對外公益活動(一年4-6次) 還有偶爾老闆私人的工作簡報,扶輪社之類的 (約一個月1-2件) 雖然沒有耽誤到下班時間 但如果那段時間剛好正規工作很忙,有衝突時 就覺得非常阿雜,當然這些都沒有額外獎金,因為老闆認為是上班時間處理 近期有負責上述這些外務的同事離職 但這些外務工作又交不出去 就會變成留下來同部門同事的工作 感覺就像抓交替… 請問要如何推出去讓其他部門分攤,或老闆自己想辦法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 49.216.89.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1716577983.A.831
sazabijiang: 既然都沒有耽誤到下班時間,表示如果拿掉這些所有 05/25 08:52
sazabijiang: 外務之後,你們的上班時間工時就填不滿,老闆就是 05/25 08:52
sazabijiang: 看到了這點,所以才這樣分配工作的阿。 05/25 08:52
romand: 老闆派的工作要老闆自己想辦法 嗯... 05/25 09:55
Fezico: 你有沒有想過這些東西“可能”本來就是你這部門要做的 05/25 10:05
AdamShi: 有沒有富二代要包養 05/25 10:05
Fezico: 如果你公司是你老闆的,所謂那些“私人”的營銷也是公司的 05/25 10:05
Fezico: 事 05/25 10:05
pizzafan: http://i.imgur.com/xRRBxBm.jpg 05/25 11:04
wps0315: 老闆就是買你的八個小時 05/25 12:21
cityhunter04: 老闆交代的工作就是你要做的,不然沒給你薪水嗎? 05/25 12:40
lezabo: 身邊有朋友被包養 05/25 12:40
shine32025: 自己跟老闆說阿 跟我說幹嘛 05/25 12:54
shine32025: 老闆買你8小時 老闆給薪水交代的當然得做= = 05/25 12:55
shine32025: 其他部門主管交代的還可以甩掉 老闆最大嘛 05/25 12:55
sazabijiang: 這年頭的員工跟老闆拿薪水,卻想自己定義工作範圍 05/25 16:37
sazabijiang: 其實你可以換老闆 05/25 16:37
silberger: 亞洲最大包養平台上線了 05/25 16:37
iloveannasui: 第二段的部分那些工作不是行銷企劃做,要不然應該要 05/25 16:46
iloveannasui: 誰做? 05/25 16:46
iloveannasui: 我覺得拿公司內部的活動來練手,總比你們把客戶的活 05/25 16:46
iloveannasui: 動搞砸來的好吧。 05/25 16:46
iloveannasui: 當然你也可以說公司內部活動是福委會要處理,那就是 05/25 16:47
xayile: 包養SD = SugarDaddy? 05/25 16:47
iloveannasui: 看你們公司大不大囉。 05/25 16:47
GEoilo: 這還好吧~當特助從倒茶水、切水果、當司機、幫老闆處理 05/25 20:31
GEoilo: 私事,大到幫經副總總收爛攤子、增減資、辦法說會都要做 05/25 20:31
fanix21: 去找符合jd 的公司 05/25 20:59
marumay: 離職啊,我就是經常性被叫去「支援」,一開始傻傻的反應 05/26 13:05
cazo: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 05/26 13:05
marumay: 被主管說沒有團體意識(別人工作做不完關我什麼事?), 05/26 13:05
marumay: 然後自己默默加班做完事還沒加班費 05/26 13:05
marumay: 營業覺得企劃坐在電腦前很閒、研發覺得企劃都坐著很閒、 05/26 13:05
marumay: 採購覺得企劃都在辦公室很閒 05/26 13:05
marumay: 第一次我都會以嘗試的心態接下,變成常態就留給願意做的 05/26 13:05
izilo: 真的有這麼多人在找包養 05/26 13:05
marumay: 人吧,但以前在大公司真的沒這問題,因為這些事都有專人 05/26 13:05
marumay: 負責 05/26 13:05
Prokennex: 工作內容有其它主管交辦事項的就是想8小時吃到飽啦! 05/26 13:48
Prokennex: 管妳專業領域在哪編制在哪,妳主管以前也是這樣上位的 05/26 13:48
Prokennex: 所以主管多半沒用,即使妳認為這件事對公司沒意義、對 05/26 13:48
SEDAP: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 05/26 13:48
Prokennex: 大家沒幫助,對給錢的老闆來說員工有事做才是意義。 05/26 13:48
fanix21: 有其他主管交代事項,就是主管無法掌握自己部門業務的問 05/27 22:15
fanix21: 題 05/27 22:15
somanyee: 我們公司有人被安排太多工就自己離職了。也有人跟主管 05/28 00:07
somanyee: 說要加薪水才願意做入職JD外的任務 05/28 00:07
TUZom: 那個包養網人最多XD 05/28 00:07
fiftyfive: 一眼免洗行政缺 好慘 05/28 08:51