→ MAiKAZELaTeX: 應該就技術支援或是客服吧，可以查看看Soft_Job或 04/09 19:11
→ MAiKAZELaTeX: 是Tech_Job，應該有幾篇相關的討論 04/09 19:11
→ MAiKAZELaTeX: 啊，我說的是工作內容，薪資福利我就不清楚了 04/09 19:11
推 ben80175: 我有面試過這個缺，可私訊問我喔 04/09 19:38
推 xvited945: associate是亞麻最初階的職位，你的這個職位不用懂技 04/09 21:09
→ xvited945: 術，主要是負責account跟billing issues，是AWS很難得 04/09 21:09
→ xvited945: 不用技術底也可以面試的職缺 04/09 21:09
→ xvited945: 現在亞麻是16個領導力原則，已經不是14個，但加上去的 04/09 21:10
→ xvited945: 那兩個應該不會拿來考你這種入門職位，因為是比較偏向 04/09 21:10
→ xvited945: 高階管理的理念， 04/09 21:10
→ xvited945: 面試方法不外乎就是STAR原則，這方面你就自己Google或 04/09 21:12
→ xvited945: 上YouTube看影片，上面有一堆亞麻的面試教學，主要英 04/09 21:12
→ xvited945: 文，但你要進來英文本來就需要有一定程度，如果看不懂 04/09 21:12
→ xvited945: 影片其實也可以不用來了 04/09 21:12
推 xvited945: 我大致上了解到這邊，因為我不是這個職位，薪資我也不 04/09 21:15
→ xvited945: 了解，這方面不用問我，如果你有機會完成所有面試HR會 04/09 21:15
→ xvited945: 把整個package跟你解釋清楚，我不太知道associate這階 04/09 21:15
→ xvited945: 級有沒有RSU，所以HR在跟你詢問期待薪資的時候記得問 04/09 21:15
→ xvited945: 清楚，這樣才不會有理解上的誤差 04/09 21:15
→ xvited945: 記得，loop interview（就是Google會查到的bar raise 04/09 21:19
→ xvited945: r）一定要全心準備，把你能想到的故事都寫下來順一遍 04/09 21:19
→ xvited945: ，然後千萬不要瞎掰，面試官都很專業很會問follow-up 04/09 21:19
→ xvited945: 問題高機率會被識破，他們也都很遵守公司的面試原則， 04/09 21:19
→ xvited945: 不會天馬行空或是跟你瞎扯淡 04/09 21:19
→ xvited945: 還有，很多東西都有資訊，尤其是國外的網站或英文影片 04/09 21:22
→ xvited945: ，不用擔心跟國外有落差，Amazon是很遵守原則的公司， 04/09 21:22
→ xvited945: 不會國外一套台灣自己玩一套 04/09 21:22
推 sazabijiang: 借機請教樓上專業人士，現在AWS還有hire to fire的 04/09 21:35
→ sazabijiang: 現象存在嗎？ 04/09 21:35
推 linkinchez: 在最後一關因為bar raiser飲恨 04/11 18:55
→ linkinchez: 如果想知道細節也可以站內信我，我是前個月才被刷掉 04/11 18:57
→ linkinchez: 的，還算是記憶猶新 04/11 18:57
推 hebe8012: HR 蠻不專業的 如果想知道歡迎站內我 04/11 19:32
推 kingnamefu: 沒做過這個職位，但在AWS工作過，這個職稱聽起來很大 04/13 18:58
→ kingnamefu: 氣，但看職位內容就是AWS負責管帳戶跟帳單的客服。另 04/13 18:58
→ kingnamefu: 外associate level 應該是給大學畢業生或工作三年以 04/13 18:58
→ kingnamefu: 內的人申請的。 04/13 18:58