外包 承攬 派遣 其實這三個詞 應該是一樣的東西 就是 你去某公司工作 但你不是正職 公司透過人力公司 來管理你 所以你的上司是人力公司 感覺越來越多公司 喜歡找人力公司外包 也越來越多人 開人力公司賺錢 畢竟薪水只要符合最低勞基法 其他的都可以抽走 例如 大夜薪水 要找人的公司給250 人力公司發給你176 剩下74他們抽走 8小時就是592 人力公司上網徵10個人去做 一天就是抽走5920 那麼 要找人的公司 透過人力公司的好處是什麼? 如果直接把高薪給員工 應該能使員工更認真 為什麼願意讓人力抽呢? 我想到的大概這樣: 1.要開除員工時 不用付資遣費 2.員工教召時 不用付薪水 3.勞安問題出現時 不用負責 不曉得還有哪些 總之 現在台灣職場環境 越來越多派遣公司了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 182.234.103.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1680902694.A.499
q2520q: 誰跟你說教召不用付薪水,還有勞安不用負責誰給你的想法== 04/08 06:28
blackhippo: 洗廢文就算了內容還錯誤百出.. 04/08 07:44
simonfz: 一直洗廢文的原因是什麼?? 04/08 08:23
feybear: 外包承攬派遣是完全不同的概念。而且跟勞資關係不一定有 04/08 08:46
feybear: 關。 04/08 08:46
izilo: 我哥上包養網被我抓包.. 04/08 08:46
fagatwater: 這你這樣說 披薩跟蔥油餅也一樣了 04/08 09:29
louiswei1986: 不知道從哪吐嘲。 04/08 10:19
lpllpllpl: 承攬 跟外包都是自營業 廠商對廠商 無勞雇關係 派遣 是 04/08 12:00
lpllpllpl: 勞雇關係 至少也是與人力公司的勞資關係 04/08 12:00
naifing: 洗廢文 04/08 12:27
SEDAP: 有人包養過洋鬼子嗎 04/08 12:27
jheli: 就是非典型就業,在勞動市場往往是被剝削的一方,當比例上 04/08 12:36
jheli: 升會對社會安定有害,政府應該要多重視這類勞工的權益 04/08 12:36
cityhunter04: 因為你專業度不高啊!啥時看過師字輩的用派遣啊? 04/08 14:54
colobear: 為什麼你一直做這些沒有專業又無法累積資歷的免洗工作 04/08 18:59
colobear: 啊? 04/08 18:59
TUZom: 有錢人為啥都想包養 04/08 18:59
leptoneta: 勞動契約 和 僱傭、委任、承攬契約並不互斥 04/09 10:54
gv390: 看就知道廢文,現在正常的派遣都是甲方說多少就是多少,額 04/09 11:36
gv390: 外拿服務費的 04/09 11:36
gv390: 當然你要說那種沒聽過的派遣公司或是五人內的派遣公司,那 04/09 11:37
gv390: 當然沒制度 04/09 11:37
Jiulon: 有人被洋鬼子包養過嗎 04/09 11:37
gv390: 然後沒記錯的話,抽員工薪水好像違法就是了 04/09 11:37
tue678: 怎麼可能出事不用負責 04/10 00:11
tue678: 派遣公司有制度的 還是都會有資遣費吧 04/10 00:12
tue678: 以前待過外包 遇過超雷派遣 拖欠薪水 還搞三段式給薪 04/10 00:13
tue678: 後來就跑路不幹 但因為鬧到上頭都知道 盯著他給完薪水 04/10 00:13
laetuon: 到底要多有錢才會想包養 04/10 00:13
tue678: 在跳另一間派遣 04/10 00:14