勞退:1080 勞健保: 若採部分工時納保,公司負擔部分約2500 若採月薪納保,一個月公司負擔約3500 總和跟他要3500差不多 ※ 引述《rsbbs0611428 (米糕)》之銘言 : 各位大家好 : 公司忘記幫我保勞保 : 並且有提到一個補償方案是要補我1500 : 或是補給我勞退6% : 我總共上班17天 時薪180 總時數100小時左右 目前已離職 : 請問各位之前有調解過相關的經驗嗎? : 忘記保勞保這部分, : 如果要拿補償,該怎麼開價,開多少才好呢 : 1500是在合理範圍內嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 1.200.64.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1678077200.A.01D
rsbbs0611428: 感謝 03/06 12:52
lalalahu: 勞保雇主負擔是給政府統一運用 03/06 18:17
c41231717: 樓上胡說八道 03/07 01:02
c41231717: 跟他要這個金額就對了 完全站得住腳 這錢在你退休後本 03/07 01:02
c41231717: 來就是你的錢 03/07 01:02
grado0802: 未看先猜這包養 03/07 01:02
lalalahu: 笑死,勞保跟退休金根本兩件事,還退休後你的錢勒!搞懂 03/07 11:43
lalalahu: 勞保的意義跟勞保老年給付的條件,這位C4再來大放厥詞 03/07 11:45
lalalahu: 勞保是保險的概念,其運用應是屬於全體勞工的錢 03/07 11:47
leptoneta: 勞保 勞退 傻傻分不清楚 03/07 11:56
paris0102003: 雖然雇主負擔不會進我們口袋 但雇主就是少出這麼多 03/07 23:33
smilejin: 一定又是這包養 03/07 23:33
paris0102003: 錢啊 03/07 23:33