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作者tom7629 (pipi)
標題[心得] 台灣勞工為何跟美國勞工差這麼多？
時間2023-03-04 19:33:26
台灣勞工為何跟美國勞工差這麼多？ 看了一部中國企業到美國設廠的記錄片，裡面發生了種種中西方文化衝突。 中國老闆也有想要融入當地文化，但是卻堅決不允許在公司內搞工會運動。 裡面最讓我印象深刻的是，當地是美國的一個鄉下。 如果按照台灣人思維，一個有規模的企業來設廠，那必定開心的要命。 當地的美國人也是一樣，但是卻沒忘記「勞工權益」。 也就是守法是必須的，而且對「工作環境」還有「工會」都是有所要求的。 第一個衝突發生點就是中國主管認為，你們已經得到的比中國工人還要多了，憑什麼要求 每月休八天，每天理所當然工作八小時。在中國有人一天工作12小時，還有人月休2天， 薪水都還沒有你們高。即使就生產結果來講，美國工人生產的效率也遠不如中國工人。 最重要的是美國工廠還在「虧錢」的狀態下。 看到這一幕我不禁笑了！因為即便在台灣也是這樣。 去鄉下開個有規模的工廠，當地人應該就要對企業家磕頭感謝了。 如果公司虧錢，各種福利被拿掉也是理所當然。 面對文化衝突，中國企業這邊採取策略就是讓美國主管參觀中國工廠。 並且找來了美國「公關公司」來處理勞工想組工會的問題。 然後在公司即使虧錢的情況下，竟然還給美國勞工加薪。 記錄片的最後是美國公關公司，成功的分化勞工，讓組工會的投票變成6成反對、4成贊成 。而空降到美國工作的中國主管，也透過不斷交流，慢慢的跟美國勞工打成一遍。 只是記錄片最後的一幕是中國企業主跟一位中國主管，一邊巡視工廠，一邊對著各項工作 指手畫腳的說，什麼時間點要把「自動化」導入，透過大量「自動化工程」，逐步取代大 量人力(勞工)。 記錄片讓我覺得文化最大的差異是 美國人又或者說西方國家的勞工，對於好不容易才有的工作機會(到鄉下設廠)，不會有大 量對企業主磕頭的現象。 對於工廠內有勞工無故突然被開除，勞工階層會有同理心的現象。 不像台灣反而會有人去對企業主或主管磕頭表忠心。 西方勞工裡面當然有資本家的忠犬，也有反正死的是其他勞工的想法。 這樣的人在記錄片裡面也有出現。但是比例上跟台灣差太多了。 人的一生除了父母親影響很大外，出生的國家也影響著一輩子。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.org.tw), 來自: 122.121.117.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.org.tw/Salary/M.1677929608.A.550
→ pujos: 那為什麼工作機會會跑到亞洲來？你這篇不覺得很搞笑 03/04 19:43
→ james0146: 就文化不同，從小的教育不同，造就了不同的人 03/04 19:43
推 iiyenyuii: 美國要是有PTT 上面酸民想必也少很多 03/04 19:46
推 cityhunter04: 歐美勞工權利也是走很久，東方只是50年前的西方環 03/04 19:51
→ cityhunter04: 境而言 03/04 19:51
推 Drither: 政治圈一堆包養好嗎 03/04 19:51
推 tel250: 既然看了American Factory，就接著看Norma Rae吧～ 03/04 20:00
噓 mikumywife: 台灣勞工在睡覺的時候美國勞工在工作，權益憑什麼一樣 03/04 20:13
推 sazabijiang: 所以台積電只會在台灣成功 03/04 20:35
推 jailkobe5566: 比起歐洲，美國還是很操好嗎 03/04 20:41
→ gudinho: 就首抽沒中歐美能怎麼辦，不然重抽吧，不過會有30%機率會 03/04 20:45
推 Notker: 有錢人一堆包養好嗎 03/04 20:45
→ gudinho: 中非洲，另外30%是印度中國哦。 03/04 20:45
推 sazabijiang: 歐洲也有很多種，西班牙、義大利失業率都超高 03/04 20:55
推 waakye: 你去問林語堂。 03/04 21:28
→ wzmildf: 你奴 03/04 21:49
→ kevinmeng2: 你看的是美國勞工關係的正常分化的手段… 03/04 22:53
推 Peycere: 學生妹被包養多嗎 03/04 22:53
→ kevinmeng2: 你只證明了你完全沒有公會基本概念或是參加過 03/04 22:53
推 cblade: 歷史背景完全不同，歐美19世紀勞權也是笑話，隨著經濟發展 03/04 23:48
→ cblade: 還有勞工抗爭 才是今天看到的樣子 03/04 23:48
推 centra: 不然張忠謀爺爺怎麼帶領台積電打贏美國？ 03/05 01:02
→ centra: 除非台灣的創新能力跟市場夠大 03/05 01:03
推 vd422: 有錢人為啥都想包養 03/05 01:03
→ centra: 不然我們的優勢就真的只在勤奮、成本管控了 03/05 01:03
→ centra: 老外誰跟你搞夜鷹計畫 大概只有韓國人願意 03/05 01:04
→ centra: 這也是為什麼張爺爺認為三星才是最恐怖的 03/05 01:05
噓 HenryLin123: 哪國不吹吹美國，勞基法比台灣還爛的地方。 03/05 07:07
推 hsin1106: 社會福利好用 公司開除明正言順領補助 有小孩沒工作 03/05 10:52
推 lutano: 有錢人為啥都想包養 03/05 10:52
→ hsin1106: 可能領的比去工作還要多 03/05 10:52
推 DogCavy: 教育 03/05 11:56
噓 bms: 還不夠深層 03/07 09:09
→ jimmyyang: 台灣職場還不夠民主 03/08 07:59
推 wuigntcy27: 台灣職場就是你越奴我越愛 03/10 18:49
推 muiwo: 亞洲最大包養網上線啦 03/10 18:49