→ your0207: 新部門給新人考績最差正常12/31 20:36
推 fanix21: 除非有特殊貢獻，不然第一年就這樣12/31 22:20
推 qwaszx0101: 正常01/01 11:14
推 lovebridget: 有差嗎 沒被裁考績就扮家家酒而已01/01 21:18
→ lovebridget: 做到被裁在說01/01 21:18
推 AISC: 一個部門總要有人墊底01/02 08:29
→ timayet1333: 考績改制那年就該跑了 你會贏01/02 09:25
推 zebra79979: 覺得心受委屈就離職啊，不過不要離職找到更差的就好了01/02 10:13
→ zebra79979: 同事很多例子是意氣用事離職，結果換到更賽的缺 01/02 10:14
推 halfnk: 擺爛阿 01/02 12:59
→ langler077: 換部門本來就是直接墊底，要思考一下為什麼一直換部 01/04 19:58
→ langler077: 門，另外考績好不好和你向上管理的能力有關，真的不 01/04 19:58
→ langler077: 會抱大腿就不要奢望考績 01/04 19:58
推 hsiang0619: 不會裁你 拼幾年升襄理副理就可以準備養老了 01/07 12:52
→ hsiang0619: 考績隨便 01/07 12:52